Internacionalização: uma tendência importante na inovação médica

Internacionalização: uma tendência importante na inovação médica

A música Weiqun analisou o arauto do século XXI do negócio que a internacionalização é uma das tendências importantes na inovação e no desenvolvimento da indústria médica. Especialmente face à epidemia nova da coroa que varreu pelo mundo inteiro, a luta global contra a epidemia demonstrou a importância e a urgência da consciência de uma comunidade com um futuro compartilhado para a humanidade.

“Como uma força de abertura de caminhos na luta contra a epidemia, na importância de trocas internacionais da inovação e na cooperação entre empresas médicas tornou-se cada vez mais proeminente, especialmente face às vacinas, uma arma poderosa para derrotar a epidemia e para restaurar a economia. A importância da cooperação internacional no R&D, na produção, e na distribuição não é ele vai sem dizer que esta igualmente coincide com a defesa velho de Johnson & Johnson que of'strengthening a governança e a cooperação globais no campo da saúde pública para melhorar comummente a saúde humana e o well-being.”

Compreende-se que o negócio de Johnson & Johnson está distribuído extensamente, envolvendo três áreas principais do equipamento médico, fármacos e produtos de consumo. Há quatro centros de inovação principais e 13 incubadoras JLABS da inovação em todo o mundo. Igualmente estabeleceu uma inovação cooperativa de uma parada que irradiasse Asia Pacific e enfrentasse o mundo em Shanghai. plataforma.

Os pesquisadores relevantes da escola da farmácia da Universidade de Pequim analisaram uma vez que a internacionalização do R&D farmacêutico tem muitos benefícios às empresas, incluir absorvente e dominar tecnologia avançada do R&D da droga e a experiência nova da gestão, as conducentes ao desenvolvimento do mercado, de melhorar os canais do financiamento, e de acelerar do país anfitrião o cultivo de monopólios da tecnologia. Vantagens de drogas novas, participação na competição global, etc.

As drogas e os dispositivos médicos têm ciclos longos do R&D e custos altos do R&D, e os países desenvolvidos têm muitos canais de financiamento, que são conducentes a obter o capital; o registro da droga exige uma comunicação contínua com as autoridades reguladoras locais do país anfitrião. O departamento do R&D é ficado situado no país anfitrião, que tem indubitavelmente o momento adequado e o lugar. Vantagens; além disso, a conclusão de um registro da droga com Belden pode acumular mais experiência para aplicar-se para drogas novas no futuro.

De acordo com a análise por membros da indústria, com a globalização do R&D novo da droga no futuro, os gerentes das companhias farmacéuticas ou as empresas de biotecnologia devem ter uma vista mais holística. Devem poder observar mudanças em tendências chinesas internacionais do R&D da droga ou da tecnologia, e igualmente poder cheirar o futuro. Mudanças da reunião em necessidades médicas. Se o gerente do R&D tem um exato e o julgamento de avanço é crucial à sobrevivência e ao desenvolvimento de uma empresa.

A música Weiqun igualmente disse que os talentos são igualmente um elemento importante para que Johnson & Johnson continue a conduzir a inovação e descobertas. Para beneficiar a saúde humana com os produtos inovativos e as tecnologias, os talentos são indubitavelmente uma das pedras angulares de conseguir esta missão.

“Johnson & Johnson segue o credo de princípios de funcionamento, o segundo parágrafo de que é ser responsável aos empregados. Consequentemente, nós fizemos muitos esforços no cultivo de talentos inovativos e na construção da cultura inovativa. Nós temos uma opinião que uma das responsabilidades sociais empresariais é ajudar empregados a se tornar, mostramos seus talentos, realizamos seus ambições da carreira e sonhos da vida. Nós incentivamos empregados quebrar com se, e fornecemos empregados o cruz-departamental, o cruz-campo, e mesmo as oportunidades cruz-regionais da rotação, e fazemos o uso completo da disposição global de Johnson & Johnson, apoio e a concessão pode inovar o desenvolvimento dos talentos.” A música Weiqun disse.

Presentemente, ainda parece haver uma grande diferença do talento no campo da inovação médica. De acordo com “as introspecções 2021 do mercado do talento e as diretrizes de salário” emitidas pela carreira internacional, o R&D novo da droga transformou-se a fonte de inovação na indústria farmacêutica, e os gigantes farmacêuticos estão visando o campo emergente dos biopharmaceuticals. O desenvolvimento relativo do mercado biomedicável causou uma falta dos povos em toda a linha.

As diretrizes acima mostram que no R&D farmacêutico, hão uma falta do R&D da macromolécula e dos imunologista; no desenvolvimento clínico, há uma falta séria das posições-chave tais como cientistas clínicos; além, há uma grande falta dos talentos na produção, nas vendas e nas outras relações.